Ukrainische Arbeitgeber sind gezwungen, Ausländer anzuwerben - Massenmedien
- Startseite
- Wirtschaft
- Ukrainische Arbeitgeber sind gezwungen, Ausländer anzuwerben - Massenmedien


Arbeiter aus Pakistan, Nepal und Indien sind bereit, für weniger zu arbeiten als Ukrainer.
Aufgrund des Arbeitskräftemangels haben ukrainische Unternehmer damit begonnen, Arbeitskräfte aus Asien anzuheuern. Sie sind bereit, für niedrigere Löhne zu arbeiten als Ukrainer. Dies wurde von Forbes berichtet.
Nach Angaben des ukrainischen Arbeitgeberverbands nimmt die Zahl der Arbeitskräfte im Land rapide ab. In nur zwei Jahren ist die Zahl der offiziell registrierten Arbeiter im Bausektor um 25,4% gesunken - fast auf 300 Tausend Menschen. Einige Unternehmen haben bis zur Hälfte ihres Personals verloren.
Diese Situation hat die Unternehmen dazu gebracht, Ausländer einzustellen. In der Ukraine arbeiten jetzt vor allem Menschen aus:
- Pakistan;
- Nepal;
- Indien;
- Bangladesch;
- Philippinen;
- afrikanische Länder;
- Moldawien;
- Usbekistan.
Sie sind bereit, für niedrigere Löhne zu arbeiten als Ukrainer.
Nach Angaben der Zeitung beginnen die Gehälter ausländischer Arbeiter, Autoreparateure, Elektroschweißer, Maurer, Lader, Parkplatzwächter bei 450 Dollar im Monat. Erfahrenen Maurern werden etwa 650 Dollar pro Monat geboten. Gleichzeitig verlangen Ukrainer für diese Arbeit ab 900 Dollar pro Monat.
Die Arbeitgeber profitieren von den ausländischen Arbeitskräften, selbst wenn man die offizielle Registrierung und die Bereitstellung von Wohnraum für diejenigen, die im Land angekommen sind, berücksichtigt, - schreiben die Autoren des Materials.
Wir möchten hinzufügen, dass nach den Ergebnissen des ersten Quartals dieses Jahres der Durchschnittslohn in der Ukraine im Vergleich zum Vorjahr um 22,5 Prozent gestiegen ist und sich auf 18.903 Griwna beläuft.
- Wissenschaftler haben entdeckt, dass das Gehirn nicht zwei Dinge gleichzeitig tun kann
- Männer reagieren stärker auf Streitigkeiten über Geld bei Paaren
- Wissenschaftler haben herausgefunden, wie der Charakter das Flirten beeinflusst
- Warum es nicht immer ein schlechtes Zeichen ist, wenn Sie in Ihrer Karriere feststecken
- Studie: Die meisten Mütter überschätzen, wie schnell sie nach der Geburt an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können
- Hören Sie auf, bei der Arbeit "lustig" zu sein: Warum Humor oft dem Ruf schadet

Eugenia Ruban schreibt über politische und wirtschaftliche Nachrichten. Sie betrachtet die großen Phänomene in der ukrainischen Politik und Wirtschaft aus der Perspektive, wie sie sich auf die einfachen Ukrainer auswirken werden.












